Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Ergotherapie als Elternzeitvertretung

 

Ihre Aufgaben:

 

• Leitung und Einsatz des ergotherapeutischen Bereiches 
  
• Personalauswahl in Abstimmung mit der medizinischen und kfm. Leitung 
  
• Einarbeitung, Anleitung und Integration neuer Mitarbeiter (m/w/d) anhand von strukturierten Einarbeitungsplänen 
  
• Mitarbeiterbeurteilung und Erstellung von Arbeitszeugnissen 
  
• Erstellung der Dienstpläne und Urlaubspläne; Regelung von Arbeitsabläufen 
  
• Genehmigung von Fortbildungen und Weiterentwicklung  
  
• Durchführung der erforderlichen Mitarbeiterunterweisungen 
  
• Überwachung Arbeitsschutz/-sicherheit und Hygiene in der Abteilung 
  
• Probezeitgespräche führen 
  
• Mitarbeiterjahresgespräche 
  
• Bewerbungsgespräche führen 
  
• Teilnahme an Abteilungsleiter Sitzungen, Jour Fix, Interdisziplinäre Besprechungen 
  

 
  
  

Ihr Profil:

 

• Teamfähigkeit, freundliches Auftreten 
  
• selbstständiges Arbeiten

 

Unser Angebot:

 

 

• Individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung 
  
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (VPKA) mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum sowie der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage 
  
• Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 
  
• Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€ 
  
• Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende und nachhaltigem Willkommensgeschenk 
  
• 8 Fortbildungstage und Kostenübernahme (inkl. Fahrt- und Übernachtungskosten) bei klinikrelevanten Fortbildungen 
  
• Regelmäßige Interne Fortbildungen wie z.B. Personalentwicklungsseminare 
  
• Mitarbeitersport und eine vergünstigte Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio 
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) 
  
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike) 
  
• Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine und Cafeteria 
  
• Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

  
  
Für Fragen steht Ihnen Frau Antonia Grömling, Tel. 08822/914-313, oder per E-Mail: antonia.groemling@wz-kliniken.de gerne zur Verfügung.  
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.

 
Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. 
 
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Klinik Oberammergau  
Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie 
Personalabteilung 
Hubertusstraße 40 
82487 Oberammergau